Mga Benepisyo ng mga DepED Teachers sa Pinas, Alamin mo!

MGA BENIPISYO NG MGA GURO SA DEPED 

Ang mga benepisyo ng mga guro sa DepEd ay kinabibilangan ng mga sumusunod:

1. Basic Employment Benefits:

• PhilHealth Membership - Health Insurance para sa ospitalisasyon at taunang pagsusuri
• GSIS Benefits - Retirement at Life Insurance Plan (Ikaw ay magbibigay ng 9% ng iyong basic pay habang ang employer ay magbibigay ng halagang katumbas ng 12% ng iyong basic pay)
• Vacation Credits - Hanggang 15 araw sa isang taon

2. Performance Based Bonus (PBB) - Ito ay nasa ilalim ng E.O. 80 S. 2012 na dapat dumating sa Pebrero hanggang Marso. Ito ay binubuo ng 50-60% ng Basic Salary ng mga guro.

3. Cash Allowances - Ang mga guro ay may karapatang tumanggap ng iba’t ibang uri ng cash allowances tulad ng clothing allowance, chalk allowance, at marami pang iba123.

BASIC EMPLOYMENT BENEFITS

PhilHealth Membership Benefits

Ang mga benepisyo ng isang DepEd teacher mula sa PhilHealth ay maaaring mag-iba depende sa kanyang employment status at sa aktuwal na benepisyo na kanilang kinuha. Gayunpaman, sa pangkalahatan, ang mga benepisyo ng PhilHealth para sa mga empleyado ng gobyerno, kabilang ang mga guro sa DepEd, ay sumusunod sa mga sumusunod:

PhilHealth coverage para sa mga pangunahing medikal na serbisyo: Ang mga miyembro ng PhilHealth ay sakop ng programa para sa mga pangunahing serbisyong medikal tulad ng confinement sa ospital, laboratoryo at diagnostic test, surgical procedures, at iba pang mga medical services.

Outpatient consultation services: Kasama sa benepisyo ng PhilHealth ang mga serbisyo ng outpatient consultation kung saan ang miyembro ay maaaring magpakonsulta sa isang doktor para sa mga karaniwang sakit tulad ng ubo, sipon, atbp.

Benefits para sa mga kasapi ng pamilya: Ang miyembro ng PhilHealth ay maaaring mag-apply para sa pamilya coverage kung saan ang kanyang mga dependents ay maaaring sakop ng programa.

Z Benefit Packages: Ang mga sakit na kabilang sa Z benefit packages ay mga mahal at kritikal na medical procedures tulad ng chemotherapy, organ transplantation, at iba pa. Ang PhilHealth ay nagbibigay ng karagdagang benepisyo para sa mga miyembro na mayroong mga ganitong uri ng sakit.

PhilHealth maternity benefits: Ang mga miyembro ng PhilHealth ay sakop ng maternity benefits para sa prenatal, panganganak at postpartum care, kasama na rin ang hospitalization expenses para sa normal at complicated delivery.

Mahalaga na magtanong sa HR Department ng DepEd kung anong benepisyo ang available sa iyong employment status at maaari mong ma-avail.

GSIS Benefits

Ang Government Service Insurance System (GSIS) ay isa sa mga institusyon sa Pilipinas na nagbibigay ng mga benepisyo sa mga government employees, kabilang ang mga guro sa Department of Education (DepEd). Narito ang ilan sa mga benepisyo na maaring ma-avail ng mga DepEd teachers mula sa GSIS:

1. Life insurance benefits: Ang mga miyembro ng GSIS, kasama na ang mga DepEd teachers, ay mayroong life insurance coverage kung saan ang kanilang mga beneficiaries ay maaaring makatanggap ng benepisyo sa kaso ng kanyang pagkamatay.

2. Retirement benefits: Kapag nag-retiro na ang isang DepEd teacher, mayroon siyang makukuha na retirement benefits mula sa GSIS. Kasama dito ang lump sum payment at monthly pension.

3. Disability benefits: Kung sakaling magka-disability ang isang DepEd teacher dahil sa work-related injury o sakit, maaaring makatanggap siya ng disability benefits mula sa GSIS.

4. Emergency loan: Sa ilang mga kaso, maaaring mag-avail ng emergency loan ang mga miyembro ng GSIS, kabilang ang mga DepEd teachers, kung kinakailangan dahil sa mga kalamidad o personal na emergency.

5. Scholarship programs: Mayroon din ang GSIS ng scholarship programs para sa mga anak ng mga miyembro nito, kabilang ang mga anak ng mga DepEd teachers.

6. Funeral benefits: Sa kaso ng pagkamatay ng isang miyembro ng GSIS, maaaring mag-avail ang kanyang mga beneficiaries ng funeral benefits.

7. Housing loans: Maaari ring mag-apply ng housing loans ang mga miyembro ng GSIS, kasama na ang mga DepEd teachers, para sa pagbili o pagpapa-renovate ng bahay.

Mahalaga na magtanong sa HR Department ng DepEd kung paano mag-apply ng mga benepisyong ito mula sa GSIS at kung paano mag-avail ng mga ito.

PERFORMANCE-BASED BONUS

Ang Performance-Based Bonus (PBB) ay isang benepisyo na ibinibigay sa mga government employees, kabilang ang mga guro sa Department of Education (DepEd), upang mapabuti ang kanilang pagganap sa trabaho at mapalawak ang serbisyo publiko. Ito ay ibinibigay bilang tulong sa mga kwalipikadong mga empleyado na naitala ang magandang performance ngayong taon.

Ang PBB para sa mga DepEd teachers ay ibinibigay base sa kanilang performance at sa performance ng kanilang school, division, o region. Ito ay isang annual na bonus na binabayaran ng pamahalaan sa ibabaw ng regular na sahod ng isang guro.

Ang mga DepEd teachers ay maaaring mag-qualify para sa PBB kung nakamit nila ang mga sumusunod na kwalipikasyon:

Nakamit ang target na itinakda para sa performance targets ng kanilang paaralan, division, o region.

Nagpakita ng mataas na antas ng kahusayan at pagiging epektibo sa pagtuturo, pagpapalakas ng disiplina sa kanilang mga mag-aaral, at iba pang kahusayan.

Walang naitalang kaso ng disiplina o kawalan ng pananagutan sa loob ng taong ito.

Naging aktibong kalahok sa mga aktibidad ng paaralan o division na naglalayong mapalawak ang edukasyon ng mga mag-aaral.

Mahalaga na malaman ng mga DepEd teachers kung paano mag-qualify para sa PBB at kung paano ito makukuha. Ang pamamahala ng DepEd ay naglalabas ng mga alituntunin at mga talaan ng mga kwalipikasyon na kailangang matupad upang mag-qualify para sa PBB.

Ang halaga ng Performance-Based Bonus (PBB) ay nagbabago taon-taon at depende sa performance ng mga individual na guro at ng kanilang mga paaralan, division, o region. Ang pondo para sa PBB ay nakasalalay sa pambansang budget na inaprubahan ng Kongreso ng Pilipinas at ito ay ibinabahagi sa mga kwalipikadong mga government employees.

Noong nakaraang taon, ang halaga ng PBB para sa mga kwalipikadong DepEd teachers ay nasa P29,000 - P35,000 range, depende sa kanilang performance at sa performance ng kanilang paaralan, division, o region.

Mahalaga na tandaan na hindi lahat ng mga DepEd teachers ay nakakatanggap ng PBB. Ito ay ibinibigay lamang sa mga kwalipikadong mga guro at hindi lahat ng mga paaralan, division, o region ay makakatanggap ng PBB. Ang pagkakaroon ng PBB ay nagpapakita lamang na nagpakita ang isang guro ng mataas na performance sa kanyang mga gawain at nag-ambag ng malaki sa pagpapabuti ng edukasyon ng mga mag-aaral.

CASH ALLOWANCES